De uma forma tradicional, o portfólio é visto como um documento que mostra aquilo que você já sabe fazer e indica seu potencial. Quando alguém vê seu portfólio, provavelmente essa pessoa está tentando formar na cabeça dela que tipo de jobs você tem potencial de fazer naquela nova empresa.

Mas eu acho que o portfólio é mais que um repositório de projetos feitos. Ele é uma forma mais ampla que o currículo de mostrar quem você é. O seu atual trabalho e os projetos que você fez não representam você 100%. Tenho certeza que você é muito mais que os briefings que recebeu e entregou. Eu concordo com a Barbara Villar, sobre que o “portfólio é o start de uma conversa”. Olha lá a dica dela 😉

Pare para refletir sobre o que faz parte da sua vida fora do trabalho. O que você aprende e exercita nessas atividades que te transformam num ser-humano e em um profissional melhor:
– Você já escreveu algum artigo?
– Você já deu mentoria para algum profissional?
– Você tem algum hobby?
– Faz algum trabalho voluntário?

Quando uma empresa te contrata, ela está contratando a pessoa para fazer parte daquela empresa, daquela cultura, daquele ambiente de trabalho. As atividade que você faz fora do trabalho também te acrescentam como profissional.

Para ilustrar isso achei melhor contar sobre o meu portfólio https://www.matinamoreira.com/. Nele você vai encontrar os links para os artigos que eu escrevi, eventos que participei e projetos pessoais misturados com profissionais. Além disso, eu também sou mãe e acredito que criar um outro ser humano me faz uma pessoa melhor. Nesse ponto do texto você deve estar se perguntando “mas essa moça doida colocou a filha no portfólio? Duvido? Como?”. A resposta é assim:  https://www.matinamoreira.com/mom

Quem se interessar sobre como a maternidade/paternidade nos transforma em pessoas melhores pode visitar meu projeto pessoal https://www.motherhoodpride.com/ (versao e inglês) ou http://www.realmaternidade.com.br/devoltaaotrabalho/ (versão em português feita em parceria com a Luciana Cattony).  

O que eu quero com isso? Quero que a pessoa que vai me contratar saiba quem eu sou e do meu potencial completo. Que eu gosto de compartilhar conhecimento, acredito que o crescimento da comunidade design é importante, tenho iniciativa e grande habilidade de fazer vários projetos ao mesmo tempo.   

Quando você estiver montando seu portfólio, olha pra ele e se pergunte se ele te representa. Se tiver algo na sua essência que não está aparecendo ali você está perdendo a chance de mostrar todo o seu potencial, que vai muito além das habilidade técnicas 

😉 

Boa sorte!

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